{"id":11526,"date":"2019-07-22T15:22:25","date_gmt":"2019-07-22T13:22:25","guid":{"rendered":"https:\/\/elearningexpertgroup.com\/?p=11526"},"modified":"2022-08-04T12:15:32","modified_gmt":"2022-08-04T10:15:32","slug":"elearning-maatwerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elearningexpertgroup.com\/elearning-maatwerk\/","title":{"rendered":"Is maatwerk e-learning niet haalbaar?"},"content":{"rendered":"\n

Denk jij ook dat het aanbieden van e-learning alleen is weggelegd voor trainers en consultants die \u201cstandaard\u201d trainingen leveren en liefst uitsluitend voor open inschrijving? En dat maatwerk en e-learning per definitie niet samengaan? Na het lezen van dit artikel heb je daar waarschijnlijk een heel andere kijk op.<\/p>\n\n\n\n

Wat vaak gedacht wordt<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Onlangs gaf ik een lezing voor een groep organisatieadviseurs, over de toepassing van e-learning. Nadat ik een paar voorbeelden had laten zien kwam al snel de eerste vraag. Of eigenlijk: de eerste tegenwerping: \u201cIk kan geen e-learning aanbieden want mijn trainingen zijn maatwerk. Als ik voor elke klant een nieuwe e-learning training moet maken, wordt dat veel te duur en mij kost het dan alleen maar meer tijd\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

De betreffende organisatieadviseur (ik zal hem Pieter noemen) had vrij veel verschillende opdrachtgevers in diverse branches. Hij dacht dat het niet rendabel kon zijn om voor iedere klant aparte e-learning te maken.<\/p>\n\n\n\n

Pieter had gelijk, tenzij ….
<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Tenzij je de content zo indeelt dat het voor verschillende klanten en situaties te gebruiken is.<\/p>\n\n\n\n

Hoe werkt dat?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Stel dat je ongeveer dezelfde training moet geven aan bedrijf A, bedrijf B en bedrijf C. Dat die bedrijven verschillende branches vertegenwoordigen en dat je bovendien de ene keer met managers te maken hebt en de andere keer met uitvoerenden op de werkvloer. Je kunt de content zo verdelen dat je kleine bouwstenen hebt die je gemakkelijk kunt samenvoegen tot een maatwerk training.
Hoe bepaal je de inhoud van de bouwstenen?<\/p>\n\n\n\n

Kijk eerst naar de overeenkomsten<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Welke content kun je zonder aanpassingen in alle situaties gebruiken? Maak een lijst van onderwerpen en zoek materiaal bij elkaar dat je waarschijnlijk al hebt. Maak daar kleine (micro)content blokjes van: korte video\u2019s van maximaal 1-2 minuten, audio fragmenten, 1 interactieve toetsvraag, of enkele bladzijden tekst.<\/p>\n\n\n\n

Kijk dan naar de verschillen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Let bijvoorbeeld op:<\/p>\n\n\n\n